Utbrenthet fra toppen – en historie om å falle, lære og reise seg igjen
Lederskap blir ofte sett på som en rolle preget av styrke og motstandskraft, men hva skjer når presset blir for stort? I dette foredraget deler jeg min personlige historie om å møte veggen som leder, øyeblikket da jeg innså at jeg ikke lenger kunne fortsette, og den lange veien tilbake til balanse og velvære. Gjennom denne reisen har jeg lært å gjenkjenne viktige faresignaler for utbrenthet, og jeg ønsker å dele praktiske råd til ledere og konsulenter om hvordan de kan beskytte seg før det er for sent. Målet mitt er å gi en ærlig refleksjon som andre kan kjenne seg igjen i, kombinert med konkrete tiltak for å forebygge utbrenthet og bevare motstandskraft i krevende roller. Hovedpunkter: - Hvordan oppdage tidlige varselsignaler på utbrenthet. - Praktiske steg for å komme seg og bygge varig motstandskraft. - Råd for å bevare balansen.
- Real life
- People
Speaker
Tom Erik Rozmara Frydenlund
Novacare AS, CEO
As the CEO of Novacare AS, I have the overall responsibility for leading and developing the company, with a focus on delivering value to both our customers and employees. My role is about much more than just results—it’s about building relationships, inspiring our team, and ensuring that we are a solid and reliable partner for our clients. I take pride in leading a team of skilled professionals who deliver solutions every day that create real value for our customers. Broad experience with 9 years in Norwegian Defence and many different roles as assistent platoon leader, projectmanager, responsible for education of soldiers and officers training school in logistics. 5 years in Norwegian police working with procurement and as projectmanager. Worked in IT consultancy since 1999. I have had a number of different roles such as developer, projectmanager, clientmanager, salesmanager and department manager/leader for several companies Cinet, Avenir, Steria, Webstep and Ensō. 25 years off leadership experience. Specialties: Managment, Human resources, IT, personnel responsibility, procurement, logistics, business development, recruitment
